“不然呢？有其他人已经跟你提过类似的项目？”
李秀满听到后有点震撼，要不是眼前的这个人实在太熟悉了，李秀满都怀疑今天面对的是不是自己公司那个准备出道做爱豆的古力曼丽。
哪家的爱豆在出道前搞项目啊？还搞得很靠谱的样子!
噢是我自己公司的爱豆啊!打扰了
"额，就算这样，你这里说司马、JYP、YG等大型公司专注于拓展偶像市场~正是我们入场的最佳时刻，要不要看一看这个司马是谁的司马？"
“李秀满总监，这公司难道是你个人的？你连社长都不是，况且你在公司开展这个项目，你是不是嫌自己的钱多给股东发福利？”
李秀满眼睛都睁大了
‘挖创始人可以这么义正言辞的么？！但是好有道理啊’
“那，那你继续吧”
古力曼丽见李秀满已经真正有兴趣了，介绍得更是兴起，连唱四五首高难度歌曲都没事得嗓子，居然有点冒烟了，示意李秀满赶快泡点水给她
李秀满越听越觉得这个项目靠谱，此刻不是感兴趣了而是准备真的启动了，于是也不介意被古力曼丽指挥，以从未有过得速度给古力曼丽倒满了水。
（其实后世这种只进行专业制作的音乐工作室已经在南朝鲜铺开了，各种方向的都有，比较出名的就是Brave Entertainment和ctga,这个ctga就是李秀满自己在2015年自己创立的公司，而15年以后SM大部分歌曲都得先进入这个公司制作一遍再回到SM。）
随着李秀满越来越有兴趣，打断提问的就越来越多，古力曼丽也是一一回答
还对市场进行了某些预判，例如偶像产业扩张带动音乐制作需求，中小公司因为养不起专属音乐制作人只能依赖外部工作室完成高质量内容
当然更多的是解释核心业务方向为什么要在这几个方向，盈利模式的具体可行性，资源整合策略
甚至连机会点和风险挑战都全部完善了
当古力曼丽介绍完成后，李秀满第一个最大的疑惑就是
“你都已经这么完善了，找我干嘛？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！